为对整个学期的工作进行总结与经验分享受，理学院易班工作站于2025年6月3日在实B107召开学期末总结会议暨下学期留任竞选规则。这一学期，我们秉持“奉献理院、服务同学、锻炼自我”的宗旨，在各站长和部长以及不同部门干事的共同努力下，有序开展各项工作。
一、会议目的
本次会议旨在全面梳理本学期理学院易班工作站工作成果，系统总结各样式活动、干事轮岗学习等方面的经验与不足，通过干事分享心得、各部长对干事工作的点评与总结与站长和副站长对组织的全面剖析总结。明确现存问题与改进方向；同时，结合学院发展规划与同学实际需求，为这学期的不足之处进行盘点以及对工作中的优点进行表扬与发展，进一步提升团队协作能力与服务水平，为打造更优质、更具影响力的理学院学生组织奠定坚实基础 。
二、会议内容
一是对整学期全部活动的总结。从以“春光明媚”为主题的征文活动开头到“记录非遗”的文体活动和关于“劳动精神”的读书分享会结尾。对本学期中每个活动进行了总结，指出了活动中存在的问题来共同改正和警惕一些潜在的错误。
二是各干事对本学期轮岗学习的经验交流。干事们按照本学期安排工作的顺序依次进行总结与经验分享。有的干事通过一个学期的轮岗学习已经对整个组织的活动流程基本掌握了。大部分干事们对整个活动的流程的认识都有了质的提升。此外，组织内的成员们通过相互交流学习增加了彼此间的情感，使整个组织迸发出了强大的凝聚力。通过一个学期的轮岗学习，一方面是为了成员的留任规划。另一方面是为了增强组织内井然有序的工作意识。
三是部长以及副站长的点评。各部长聚焦干事本学期表现，既肯定积极付出与成长突破，也直击问题要害——点明活动执行时流程衔接滞后、信息传递偏差等可规避失误，言辞恳切且饱含期许，盼与干事共克短板、携手精进。副站长则从全局视角补充，强调团队协作中“补位意识”的重要性，结合典型案例，剖析因分工边界模糊导致的工作疏漏，呼吁大家打破“部门壁垒”，以组织整体目标为导向协同奋进。
四是对下学期留任竞选的交代。站长清晰阐明留任竞选流程与核心要求，强调留任并非简单“岗位新晋”，而是责任与能力的双重进阶。明确竞选主题和内容：需梳理一学期工作成果与个人成长，制作PPT来辅助自己陈述自己竞选的优点以及能给组织带来的新思路和闪光点。同时鼓励全体成员，无论是否参与留任，都要以“传承与突破”为使命，在大学学习中找到自身价值坐标，让青春在服务与担当里持续闪光 。
三、会议结束、展望新篇
此次期末总结会议，是回顾更是新起点。理学院易班工作站成员们将带着总结中的经验与反思，在未来继续深耕校园服务，为打造更具凝聚力、影响力的学院学生组织，助力学院发展与同学成长贡献力量，以全新姿态奔赴下一阶段的奋斗征程。
